„Liebe Frau Steyer, die Teams fühlen sich von Ihnen sehr wertgeschätzt, weil sie alle Anliegen wirklich ernst nehmen. Dadurch und durch Ihre zielorientierten Fragen schaffen Sie es immer wieder, selbst verfahrene Situationen schnell und nachhaltig lösen zu helfen. Und Ihre Einzelcoachings, haben besonders unseren Leiterinnen die nötige Sicherheit für ihre herausfordernde Tätigkeit als Führungskraft (wieder) gegeben. Viele Mitarbeiter haben dadurch erkannt, dass Veränderungen kein Problem darstellen, wenn sie wissen, WIE sie damit umgehen können. Sie haben Ihnen Impulse für die eigene Achtsamkeit gegeben. Wichtig waren unseren Mitarbeitern Ihre empathische und wertschätzende Art im Umgang mit jedem/jeder Einzelnen und das Gefühl wirklich Zeit für wichtige Fragen zu bekommen.“
